O martes 19 de xullo reuniuse a Comisión de Persoal para aprobar varios asuntos: RPT de Infraestruturas e Vivenda, RPT de Política Social, creación e Estatutos do Instituto Galego de Consumo e Competencia (IGCC), e recoñecemento do servizo militar a efectos de trienios para persoal laboral e RPT de Economía, Emprego e Industria.
RPT de Infraestruturas e Vivenda
A CIG recoñece o talante negociador da consellería, pero mantemos a nosa disconformidade coa amortización de 8 postos de traballo (7 postos base de persoal funcionario e 1 de limpador). Rexeitamos tamén a cobertura de postos mediante Concurso Específico.
CIG, CCOO e UGT votamos en contra. CSIF abstívose.
RPT de Infraestruturas e Vivenda
A CIG recoñece o talante negociador da consellería, pero mantemos a nosa disconformidade coa amortización de 8 postos de traballo (7 postos base de persoal funcionario e 1 de limpador). Rexeitamos tamén a cobertura de postos mediante Concurso Específico.
CIG, CCOO e UGT votamos en contra. CSIF abstívose.
RPT de Política Social
A través da negociación chegamos a avances, aínda que non os suficientes para que cambiemos o sentido do noso voto, pero que alomenos as reunións foron construtivas nalgúns aspectos.
- Mantemos a nosa demanda de que se aumente a xornada a todos os traballadores das residencias de Panxón e O Carballiño.
- Insistimos na necesidade de converter o auxiliar coidador do C.M. A Carballeira en Educador/a.
- Non crean as prazas de medicos/as nos novos equipos de valoración da discapacidade do Ferrol e Santiago coa pretensión de establecer unha experiencia piloto co SERGAS para que sexa o persoal médico estatutario o que emita o informe da discapacidade física.
- Suprimen catro postos de educadores/as do centro de menores Avelino Montero de Pontevedra coa escusa do descenso da ratio, circunstancial, xa que nestes intres baixou o número de menores con medidas.
- Non ao concurso específico.
- Non apertura de postos sen reciprocidade.
CIG, CCOO e UGT votamos en contra. CSIF abstívose.
Creación e Estatutos do Instituto Galego de Consumo e Competencia (IGCC)
O Secretario Xeral da consellería comprometérase a entregar a documentación necesaria reclamada pola CIG na Mesa Xeral. O Secretario Xeral incumpriu a súa palabra, pois non nos remitiron nada.
A CIG vota en contra. CCOO e CSIF abstivéronse. UGT votou a favor.
Recoñecemento do servizo militar a efectos de trienios para persoal laboral
A CIG presentara conflito colectivo pola negativa de aplicar este recoñecemento que xa estaba pactado no V Convenio. Gañámolo, e apoiamos este acordo por ser positivo para o persoal laboral.
Reclamamos a súa extensión tamén ao persoal funcionario, pois coa actual lexislación a estes só se lles recoñece o tempo de servizo militar se o realizaron sendo xa empregado público, non computándose o tempo de servizo anterior á condición de funcionario. O director xeral de Función Pública fai a observación de que esa extensión non é posíbel coa actual lexislación, existindo implicacións en normas básicas do estado.
CIG, CCOO, CSIF e UGT votan a favor.
A CIG presentara conflito colectivo pola negativa de aplicar este recoñecemento que xa estaba pactado no V Convenio. Gañámolo, e apoiamos este acordo por ser positivo para o persoal laboral.
Reclamamos a súa extensión tamén ao persoal funcionario, pois coa actual lexislación a estes só se lles recoñece o tempo de servizo militar se o realizaron sendo xa empregado público, non computándose o tempo de servizo anterior á condición de funcionario. O director xeral de Función Pública fai a observación de que esa extensión non é posíbel coa actual lexislación, existindo implicacións en normas básicas do estado.
CIG, CCOO, CSIF e UGT votan a favor.
RPT de Economía, Emprego e Industria
Crean dous postos, abertos a outras administración. A CIG non pode apoiar esto sen existir un acordo de reciprocidade.
CIG, CCOO, CSIF e UGT votamos en contra.
Crean dous postos, abertos a outras administración. A CIG non pode apoiar esto sen existir un acordo de reciprocidade.
CIG, CCOO, CSIF e UGT votamos en contra.
Ningún comentario:
Publicar un comentario